Ứng dụng chấm công của nhân viên là một ứng dụng mạnh mẽ và thân thiện với người dùng được thiết kế để hợp lý hóa quy trình quản lý chấm công cho các tổ chức và cơ sở giáo dục. Với giao diện trực quan và chức năng mạnh mẽ, ứng dụng này đơn giản hóa việc theo dõi điểm danh, nâng cao hiệu quả và loại bỏ sự cần thiết của hệ thống điểm danh dựa trên giấy truyền thống. Vì vậy, hãy tạm biệt việc theo dõi điểm danh thủ công và áp dụng giải pháp hiệu quả hơn với Ứng dụng chấm công của chúng tôi!
Quản lý Chấm công & Nghỉ phép & Bảng chấm công
Ứng dụng chấm công của nhân viên
cho phép nhà tuyển dụng theo dõi việc chấm công, địa điểm và giờ làm việc của nhân viên bằng một ứng dụng duy nhất. Khi một nhân viên đánh dấu sự tham dự của mình bằng vị trí và ảnh tự chụp, ứng dụng chấm công của chúng tôi sẽ kiểm tra xem nhân viên có đánh dấu sự tham dự trong khu vực được phép hay không, điều này mang lại sự minh bạch cho người sử dụng lao động.
Các tính năng chính:
⁃ Tạo nhiều địa điểm chi nhánh và đăng ký nhân viên.
⁃ Ứng dụng chấm công nhân viên với tính năng chụp ảnh tự sướng và xác minh vị trí.
⁃ Theo dõi vị trí nhân viên theo thời gian thực.
⁃ Dễ dàng nhập và xuất với tính năng theo dõi thời gian của nhân viên.
⁃ Gán các quyền mô-đun khác nhau cho người quản lý.
⁃ Xem tóm tắt điểm danh và tải xuống báo cáo điểm danh.
⁃ Quản lý nghỉ phép với thông tin chi tiết theo thời gian thực về số dư nghỉ phép.
⁃ Bảng chấm công nhằm minh bạch hóa tiến độ làm việc của nhân viên đối với người sử dụng lao động.
⁃ Tự động tính lương nhân viên (dựa trên đầu vào lương giờ, lương ngày, lương tháng).
- Ứng dụng gửi thông báo đến nhà tuyển dụng về nhân viên ra/vào, yêu cầu nghỉ phép và các sự kiện khác.
Ứng dụng không cung cấp các tính năng dưới đây:
- Ứng dụng chỉ hỗ trợ trên thiết bị Android nghĩa là không hỗ trợ trên iOS và web.
- Không được phép vào/ra nhiều đồng hồ trong một ngày.
- Không được phép làm ca đêm.
Bạn đang chờ đợi điều gì? Hãy tải xuống ứng dụng chấm công này ngay bây giờ để có trải nghiệm tốt hơn trong việc quản lý việc chấm công, nghỉ phép và tính lương của nhân viên.